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Exercice du droit de vote

Conformément à la loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP), chaque caisse de pensions doit définir comment sont gérés les votes des actions détenues dans son portefeuille. La Caisse de pensions Poste répond à cette exigence avec son "règlement sur l'exercice du droit de vote".

En tant qu'actionnaire, la Caisse de pensions Poste influence activement sur les entreprises par l'exercice de ses droits de vote. La Caisse de pensions Poste peut soumettre des points supplémentaires à l'ordre du jour de l'assemblée générale par le biais de propositions d'actionnaires. Dans l'exercice de ses droits de vote, la Caisse de pensions Poste s'appuie sur les analyses de la fondation Ethos et tient toujours compte des principes et objectifs de sa stratégie de durabilité. Dans les cas spéciaux, c'est le comité de vote de la Caisse de pensions Poste qui décide.

Comité de vote

  • Antonini Matteo, Président syndicom, Président du conseil de fondation
  • Bonfils Marc, Responsable Trésorerie PostFinance SA, président du Comité des placements et représentant de l'employeur dans le conseil de fondation
  • Meier Isabelle, Financial Institutions Sales International PostFinance SA, représentante des employés dans le conseil de fondation

La Caisse de pensions Poste exerce ses droits de vote à toutes les assemblées générales des sociétés anonymes suisses dans lesquelles elle est investie.

En ce qui concerne les placements en actions cotées à l'étranger, la Caisse de pensions Poste exerce ses droits de vote lors des assemblées générales des 200 plus grandes entreprises ainsi que dans les entreprises figurant sur la liste d'engagement de l'Association suisse pour l'investissement responsable (ASIR).

Le règlement sur l’exercice des droits de vote

Exercice du droit de vote aux assemblées générales (AG) Q1 - Q3 / 2025

Exercice du droit de vote aux assemblées générales (AG) 2010 - 2025

AG 2014

  • Participation aux AG de SA suisses

    73

  • AG lors desquelles toutes les requêtes ont été acceptées

    17

  • Rejets concernant certaines requêtes de l'ordre du jour

    56

Raisons de rejets:
Notamment des manquements constatés dans les rapports salariaux présentés et les systèmes salariaux appliqués. Des changements statutaires furent rejetés en 2014 dans de nombreux cas lorsqu’il s’agissait d’adaptation à l’Ordonnance contre les rémunérations abusives dans les sociétés anonymes cotées en bourse.

AG 2013

  • Participation aux AG de SA suisses

    71

  • AG lors desquelles toutes les requêtes ont été acceptées

    22

  • Rejets concernant certaines requêtes de l'ordre du jour

    49

Raisons de rejets:
notamment des lacunes dans les systèmes de rémunérations et leurs rapports ; rejet de l’octroi de la décharge des organes suite à des événements particuliers ; votation contre la réélection de l’organe de révision à cause de frais de conseil trop élevés ; rejet de la réélection de membres du CA ayant trop de mandats de CA ou à cause de manque d’indépendance.

AG Novartis: le comité de droit de vote a tenu conseil et n'a pas suivi d'importantes requêtes du conseil d'administration. Des événements soudains précédant de peu l'AG le motivèrent à tenir conseil, les recommandations d'Ethos perdant en effet très vite leur actualité au vu de la précipitation des événements. La situation dut être réévaluée plusieurs fois rapidement.

AG 2012

  • Participation aux AG de SA suisses

    64

  • AG lors desquelles toutes les requêtes ont été acceptées

    22

  • Rejets concernant certaines requêtes de l'ordre du jour

    42

Raisons des rejets:
notamment des lacunes dans les systèmes de rémunérations et leurs rapports.

AG 2011

  • Participation aux AG de SA suisses

    62

  • AG lors desquelles toutes les requêtes ont été acceptées

    18

  • Rejets concernant certaines requêtes de l'ordre du jour

    44

Raisons de rejets:
notamment des lacunes dans les systèmes de rémunérations et leurs rapports.

AG 2010

  • Participation aux AG de SA suisses

    48

  • AG lors desquelles toutes les requêtes ont été acceptées

    17

  • Rejets concernant certaines requêtes de l'ordre du jour

    31

Raisons de rejets:
notamment des lacunes dans les systèmes de rémunérations et leurs rapports ; trop de cumuls de mandats ou manque d'indépendance de candidats au Conseil d'administration, des frais de conseils trop élevés de candidats à la révision de la SA.

Adresse

Caisse de pensions Poste
Viktoriastrasse 72
Case postale
3000 Berne 22

Tél.: +41 (0)58 341 10 00
E-Mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Réception

Lundi - Jeudi
08:30 – 11:30 heures
13:30 – 16:30 heures

Vendredi
08:30 – 11:30 heures
13:30 – 15:30 heures

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