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Calculateur de cotisations

Montants des cotisations dès le 1er janvier 2025

Plan de base

Salaire assuré dans le plan de base   CHF  

Cotisations mensuelles (épargne et risque) en CHF, valables dès le 1er janvier 2025 Plans d'épargne La Caisse de pensions Poste offre aux personnes assurées dans le cadre du plan de prévoyance au moins un plan standard, au maximum 3 plans d’épargne qui diffèrent entre eux par le montant des cotisations d’épargne des personnes employées. La personne assurée rémunérée par un salaire mensuel peut changer de plan d’épargne chaque premier du mois suivant la réception de sa notification. La personne assurée rémunérée à l‘heure peut changer de plan d‘épargne dans les 30 jours suivant son entrée. Elle peut ensuite changer de plan d‘épargne chaque 1er janvier de l‘année civile suivant sa notification, à condition que la Caisse de pensions Poste la reçoive au plus tard le 31 décembre.

Plan de base
Age Minus Standard Plus
22 - 34 - CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
- CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
- CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
35 - 44 - CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
- CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
- CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
45 - 55 - CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
- CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
- CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
55 - 65 - CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
- CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
- CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque

Plan complémentaire

Salaire assuré dans le plan complémentaire   CHF  

Cotisations mensuelles (épargne et risque) en CHF, valables dès le 1er janvier 2025 Plans d'épargne La Caisse de pensions Poste offre aux personnes assurées dans le cadre du plan de prévoyance au moins un plan standard, au maximum 3 plans d’épargne qui diffèrent entre eux par le montant des cotisations d’épargne des personnes employées. La personne assurée rémunérée par un salaire mensuel peut changer de plan d’épargne chaque premier du mois suivant la réception de sa notification. La personne assurée rémunérée à l‘heure peut changer de plan d‘épargne dans les 30 jours suivant son entrée. Elle peut ensuite changer de plan d‘épargne chaque 1er janvier de l‘année civile suivant sa notification, à condition que la Caisse de pensions Poste la reçoive au plus tard le 31 décembre.

Plan complémentaire
Age Minus Standard Plus
22 - 34 - CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
- CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
- CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
35 - 44 - CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
- CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
- CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
45 - 55 - CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
- CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
- CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
55 - 65 - CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
- CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
- CHF
% Cotisations d'épargne
+ 1.5% Cotisations de risque
Adresse

Caisse de pensions Poste
Viktoriastrasse 72
Case postale
3000 Berne 22

Tél.: +41 (0)58 341 10 00
E-Mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Réception

Lundi - Jeudi
08:30 – 11:30 heures
13:30 – 16:30 heures

Vendredi
08:30 – 11:30 heures
13:30 – 15:30 heures

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