Organes

Le Conseil de fondation est l’organe suprême de la Caisse de pensions Poste. Il est organisé de manière paritaire (même nombre de représentants des employés et de l’employeur) et comprend 10 membres élus pour 4 ans et rééligibles. La représentation de l’employeur est élue par la Direction du groupe de La Poste Suisse SA; celle des employés par élection démocratique de base par toutes les personnes actives assurées.

Le Conseil de fondation est responsable de la gestion globale et stratégique de la Caisse de pensions Poste. La loi définit les tâches intransmissibles et inaliénables (art. 51a LPP).

Le Comité de placements assiste le Conseil de fondation en qualité d'organe spécialisé. Ses tâches consistent en la préparation, la mise en place et l’examen périodique de la stratégie de placements décidée par le Conseil de fondation. Le Comité est constitué paritairement.

Le Comité d’Audit (Audit Committee, AC) de la Caisse de pensions Poste (CP Poste) a pour but de soutenir le Conseil de fondation (CF) dans sa tâche de gestion financière et de décision relevant des finances. L’AC est notamment responsable de l’évaluation des comptes annuels et du rapport au CF ainsi que de la surveillance des activités d’examen de l’organe externe de révision lors des révisions intermédiaire et finale afin d’assurer un examen et un rapport au CF transparents et conformes à la loi. En outre, l’AC évalue le respect des dispositions comptables légales et réglementaires ainsi que de l’efficacité du système interne de contrôle (SIC).

La Caisse de pensions Poste est soumise à la surveillance directe de l'Autorité bernoise de surveillance des institutions de prévoyance et des fondations (ABSPF). L'autorité surveille que la Caisse de pensions Poste, son organe de révision et son expert en matière de prévoyance professionnelle respectent les prescriptions légales et que la fortune est employée conformément à sa destination. Elle examine la conformité des règlements et plans de prévoyance avec les dispositions légales. Elle prend connaissance du rapport annuel et des rapports de l’organe de révision et de l’expert en matière de prévoyance professionnelle.

L'organe de révision de la Caisse de pensions Poste est Deloitte SA, Zurich. Il examine la conformité des comptes annuels et des avoirs de vieillesse avec la loi et les règlements. Un examen semblable est entrepris pour l’organisation, la gestion et le placement de fortune. Lors des vérifications portant sur l'organisation et sur la gestion de l'institution de prévoyance, l'organe de révision atteste l'existence d'un contrôle interne adapté à la taille et à la complexité de l'institution. Il rédige un rapport sur les résultats de son examen qui est publié dans le rapport annuel de la Caisse de pensions Poste.

L'expert en matière de prévoyance professionnelle de la Caisse de pensions Poste est Deprez Experten AG, Zurich. L’expert en matière der prévoyance professionnelle examine périodiquement si la Caisse de pensions Poste offre la garantie qu’elle peut remplir ses engagements. Il vérifie si les dispositions réglementaires de nature actuarielle et relatives aux prestations et au financement sont conformes aux dispositions légales. Il rédige un rapport sur les résultats de son examen qui est publié dans le rapport annuel de la Caisse de pensions Poste.

L’expert en matière de prévoyance professionnelle soumet au Conseil de fondation des recommandations et conseille la Direction pour toutes les questions actuarielles (taux d’intérêt technique, taux de conversion etc.).