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Esercizio del diritto di voto

Ai sensi della Legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l'invalidità (LPP), ogni cassa pensioni deve definire le modalità di gestione dei voti delle azioni in portafoglio. La Cassa pensioni Posta soddisfa questo requisito con il suo "Regolamento sull'esercizio dei diritti di voto".

In qualità di azionista, la Cassa pensioni Posta influenza attivamente le società esercitando i propri diritti di voto. La Cassa pensioni Posta può presentare ulteriori punti all'ordine del giorno dell'Assemblea generale tramite mozioni degli azionisti. Nell'esercizio del diritto di voto, la Cassa pensioni Posta si basa sulle analisi della Fondazione Ethos e tiene sempre conto dei principi e degli obiettivi della sua strategia di sostenibilità. In casi particolari è il Comitato per i diritti di voto della Cassa pensioni Posta a decidere.

Comitato per i diritti di voto

  • Antonini Matteo, Presidente syndicom, Presidente del consiglio di fondazione
  • Bonfils Marc, Responsabile Tesoreria PostFinance SA, presidente del Comitato investimenti e rappresentante del datore di lavoro in seno al consiglio di fondazione
  • Meier Isabelle, Financial Institutions Sales International PostFinance SA, rappresentante dei dipendenti nel consiglio di fondazione

La Cassa pensioni Posta esercita il diritto di voto in tutte le assemblee generali delle società per azioni svizzere in cui è investita.

Nel caso di investimenti azionari quotati all'estero, la Cassa pensioni Posta esercita il diritto di voto nelle assemblee generali delle 200 maggiori società e delle società inserite nella lista di impegno dell'Associazione svizzera per l'investimento responsabile (SVVK-ASIR).

Regolamento concernente l’esercizio del diritto di voto

Esercizio del diritto di voto nelle assemblee generali (AG) del Q1 - Q3 / 2025

Esercizio del diritto di voto nelle assemblee generali (AG) del 2010 - 2025

AG 2014

  • Numero di AG di società anonime svizzere in cui la CPP è stata rappresentata

    73

  • Numero di AG in cui sono state approvate tutte le proposte

    17

  • Numero di AG in cui sono state bocciate alcune proposte

    56

Ragioni per cui sono state bocciate alcune proposte:
In particolare, le lacune riscontrate nei rapporti aziendali concernenti le retribuzioni o nei sistemi di retribuzione applicati. Nel 2014 sono inoltre state accolte con un rifiuto diverse modifiche statutarie proposte in seguito all’entrata in vigore della nuova ordinanza contro le retribuzioni abusive nelle società anonime quotate in borsa.

AG 2013

  • Numero di AG di società anonime svizzere in cui la CPP è stata rappresentata

    71

  • Numero di AG in cui sono state approvate tutte le proposte

    22

  • Numero di AG in cui sono state bocciate alcune proposte

    49

Ragioni per cui sono state bocciate alcune proposte:
soprattutto lacune riscontrate nei rapporti concernenti le retribuzioni o nei sistemi di retribuzione applicati; nessun alleggerimento dei compiti degli organi a causa di eventi particolari; decisione di non rieleggere gli uffici di revisione a causa degli onorari di consulenza troppo elevati; decisione di non rieleggere membri del consiglio d'amministrazione a causa del numero eccessivo di mandati o della mancanza di indipendenza dei candidati.

AG Novartis: il Comitato diritto di voto è intervenuto dissentendo da proposte di rilievo avanzate dal Consiglio d’amministrazione. Le ragioni del suo intervento vanno rintracciate nell’incalzare degli eventi occorsi poco prima dell’AG. Le raccomandazioni formulate da Ethos hanno perso rapidamente d’attualità ed è quindi stato necessario procedere, in tempi molto brevi, a un nuovo esame della situazione.

AG 2012

  • Numero di AG di società anonime svizzere in cui la CPP è stata rappresentata

    64

  • Numero di AG in cui sono state approvate tutte le proposte

    22

  • Numero di AG in cui sono state bocciate alcune proposte

    42

Ragioni per cui sono state bocciate alcune proposte:
soprattutto lacune riscontrate nei rapporti concernenti le retribuzioni o nei sistemi di retribuzione applicati.

AG 2011

  • Numero di AG di società anonime svizzere in cui la CPP è stata rappresentata

    62

  • Numero di AG in cui sono state approvate tutte le proposte

    18

  • Numero di AG in cui sono state bocciate alcune proposte

    44

Ragioni per cui sono state bocciate alcune proposte:
soprattutto lacune riscontrate nei rapporti concernenti le retribuzioni o nei sistemi di retribuzione applicati.

AG 2010

  • Numero di AG di società anonime svizzere in cui la CPP è stata rappresentata

    48

  • Numero di AG in cui sono state approvate tutte le proposte

    17

  • Numero di AG in cui sono state bocciate alcune proposte

    31

Ragioni per cui sono state bocciate alcune proposte:
soprattutto lacune riscontrate nei rapporti concernenti le retribuzioni o nei sistemi di retribuzione applicati; numero eccessivo di mandati aggiuntivi o mancanza di indipendenza dei candidati al Consiglio d’amministrazione; onorari di consulenza troppo elevati degli uffici di revisione in lizza per la rielezione.

Indirizzo

Cassa pensioni Posta
Viktoriastrasse 72
Casella postale
3000 Bern 22

Tel.: +41 (0)58 341 10 00
E-Mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Reception

Lunedì - Giovedì
08:30 alle 11:30
13:30 alle 16:30

Venerdì
08:30 alle 11:30
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