Depuis sa création en 2002, la Caisse de pensions Poste s’est intéressée à la durabilité de ses placements. Son engagementa commencé par l’exercice actif des droits de vote lors des assemblées générales, et ce des années avant l’introduction deprescriptions légales sur l’obligation de vote et de publication pour les institutions de prévoyance. Au fil des années, la Caissede pensions Poste a élargi ses efforts en devenant membre d’institutions telles que la fondation Ethos et l’Association Suissepour des investissements responsables (ASIR). Les mesures concrètes comprennent également des investissements dansdes projets individuels durables, tels que des parcs éoliens, ainsi que l’exclusion de ses portefeuilles des entreprises qui nefont pas d’efforts pour aligner leurs pratiques commerciales sur les critères de durabilité de la Caisse de pensions Poste.

La Caisse de pensions Poste s’engage en faveur d’une stratégie de placement durable en accord avec son devoir de diligencefiduciaire, notamment en ce qui concerne la sécurité dans l’exécution de ses obligations de prévoyance. Un accent centralest mis sur les aspects environnementaux. La Caisse de pensions Poste s’oriente vers les objectifs de l’Accord de Paris surle climat et tient compte des autres dimensions pertinentes de la durabilité (ESG) telles que le social (S) et la gestion d’entreprise (G).