Rapport de durabilité

Le rapport de durabilité est un instrument essentiel pour la transparence. Il informe sur les efforts de durabilité qui mettent en œuvre les principes stratégiques et sur leurs effets.

Le rapport de durabilité se compose d'une partie qualitative et d'une partie quantitative. La partie qualitative doit montrer comment la caisse de pensions et les gestionnaires de fortune mandatés abordent le thème de la durabilité dans la gestion des placements. La partie quantitative se compose de chiffres clés.

L'Association suisse des institutions de prévoyance ASIP a publié fin 2022 le Reporting ESG Standard pour les caisses de pensions. Ce reporting recommandé par l'ASIP pour les caisses de pensions suisses tient compte des "Swiss Climate Scores" lancés par le Conseil fédéral à la mi-2022 pour les acteurs des marchés financiers.

L'ASIP distingue deux niveaux d'ensembles d'indicateurs avec des profils d'exigences différents: "Base" et "Avancé". Pour son rapport de durabilité, la Caisse de pensions Poste adopte le set d'indicateurs "avancé". Celui-ci permet d'établir un rapport complet.

Pour mesurer les progrès des entreprises dans lesquelles elle investit, la Caisse de pensions Poste s'appuie sur la recommandation de la Science Based Targets Initiative pour les institutions financières. Les critères de la SBTi sont conçus pour un réchauffement de la planète de 1,5 degré maximum. Si ces entreprises ont défini des objectifs climatiques dans le portefeuille de la Caisse de pensions Poste selon les critères de la SBTi, la part correspondante du portefeuille est conforme à l'Accord de Paris sur le climat.

Actuellement, environ 33% des entreprises du portefeuille pour lesquelles il existe une base de données solide poursuivent des objectifs climatiques vérifiés. Un premier objectif intermédiaire devrait être atteint en 2030. 60% des entreprises ont des objectifs climatiques vérifiés. Ce pourcentage doit passer à 80% d'ici 2035, afin que toutes les entreprises disposent d'objectifs climatiques vérifiés en 2040.

D'ici 2040, les entreprises du portefeuille de la Caisse de pensions Poste (actions et obligations d'entreprises cotées) ont pris un engagement vérifié en faveur de l'objectif "zéro net" avec des objectifs intermédiaires crédibles.

Les bases de données disponibles en externe concernant les investissements de la Caisse de pensions Poste sont encore incomplètes ; elles sont toutefois complétées en permanence. Cela ne signifie pas pour autant que les critères de durabilité ne sont pas pris en compte dans les investissements pour lesquels aucune donnée fiable n'est disponible. Bien au contraire, les investissements dans les parcs éoliens, l'énergie hydraulique et autres, qui ne sont pas pris en compte dans le set d'indicateurs faute de disponibilité, font parfois partie des placements les plus durables.

Un engagement actif et persistant peut inciter les entreprises dans lesquelles la Caisse de pensions Poste est investie à réduire leur impact négatif sur l'environnement, à assumer leur responsabilité sociale et à garantir une gestion exemplaire. Toutefois, un impact significatif ne peut être obtenu qu'avec d'autres investisseurs institutionnels, groupes d'intérêt et ONG. Des partenariats sont également conclus lorsqu'il s'agit de mesurer et de rapporter des données.

Les principaux partenaires de la Caisse de pensions Poste dans ce domaine sont le Pool d'engagement Ethos Suisse (EEPS) et l'Association suisse pour l'investissement responsable (SVVK-ASIR).

L'engagement, c'est-à-dire le dialogue avec les entreprises du portefeuille, a pour but d'inciter les entreprises à s'améliorer dans le domaine ESG. La Caisse de pensions Poste entretient le dialogue avec les entreprises suisses par le biais de son adhésion à l'Ethos Engagement Pool. En outre, la Caisse de pensions Poste s'engage dans des entreprises du monde entier, en collaboration avec d'autres grands investisseurs institutionnels, par le biais de son adhésion à l'ASIR.

La Caisse de pensions Poste n'investit pas dans des entreprises qui enfreignent les normes et les lois suisses, principalement les producteurs d'armes non conventionnelles. Sont également exclues les entreprises listées dans le MSCI Red Flags qui enfreignent gravement les principes du Pacte mondial des Nations Unies. La Caisse de pensions Poste tient compte des évaluations et des recommandations d'Ethos.

La Caisse de pensions Poste ne détient pas de biens immobiliers directs ; elle investit exclusivement de manière indirecte par le biais de participations dans des fondations de placements immobiliers. Par sa représentation au sein des conseils de fondation respectifs ou par le dialogue en cours, la Caisse de pensions Poste exerce une influence directe sur les stratégies de durabilité, leur mise en œuvre conséquente ainsi que sur la transparence des rapports. L'aspect central est l'efficacité énergétique, afin de réduire la consommation d'énergie et donc les émissions de CO2. Cela peut être réalisé par l'utilisation de matériaux de construction efficaces sur le plan énergétique, l'isolation thermique, des systèmes de chauffage et de refroidissement efficaces ainsi que des sources d'énergie renouvelables et des rénovations énergétiques. L'immobilier durable offre non seulement des avantages écologiques, mais aussi économiques.