Organes

Le Conseil de fondation est l’organe suprême de la Caisse de pensions Poste. Il est organisé de manière paritaire (même nombre de représentants des employés et de l’employeur) et comprend 10 membres élus pour 4 ans et rééligibles. La représentation de l’employeur est élue par la Direction du groupe de La Poste Suisse SA; celle des employés par élection démocratique de base par toutes les personnes actives assurées.

Le Conseil de fondation est responsable de la gestion globale et stratégique de la Caisse de pensions Poste. La loi définit les tâches intransmissibles et inaliénables (art. 51a LPP).

Le Comité de placements assiste le Conseil de fondation en qualité d'organe spécialisé. Ses tâches consistent en la préparation, la mise en place et l’examen périodique de la stratégie de placements décidée par le Conseil de fondation. Le Comité est constitué paritairement.

Le Comité d’Audit (Audit Committee, AC) de la Caisse de pensions Poste (CP Poste) a pour but de soutenir le Conseil de fondation (CF) dans sa tâche de gestion financière et de décision relevant des finances. L’AC est notamment responsable de l’évaluation des comptes annuels et du rapport au CF ainsi que de la surveillance des activités d’examen de l’organe externe de révision lors des révisions intermédiaire et finale afin d’assurer un examen et un rapport au CF transparents et conformes à la loi. En outre, l’AC évalue le respect des dispositions comptables légales et réglementaires ainsi que de l’efficacité du système interne de contrôle (SIC).