Montants des cotisations dès le 1er janvier 2023
Choisissez votre plan de prévoyance: Plan de prévoyance La Caisse de pensions Poste applique au moins un plan de base et un plan complémentaire. Le plan de prévoyance qui est le vôtre détermine le montant des cotisations. Il est indiqué sur votre certificat de prévoyance. Le plan de prévoyance est fixé par l'employeur.
Salaire annuel determinant: Salaire annuel determinant Le salaire annuel déterminant correspond au salaire annuel AVS présumé. Il est plafonné. Le plafond est fixé dans le plan de prévoyance. Le salaire annuel assuré correspond au salaire annuel déterminant diminué du montant de coordination. Votre certificat de prévoyance fournit de plus amples informations.
Taux d'occupation:
Salaire assuré dans le plan de base CHF
Cotisations mensuelles (épargne et risque) en CHF, valables dès le 1er janvier 2019 Plans d'épargne La Caisse de pensions Poste offre aux personnes assurées le choix entre divers plans d'épargne qui diffèrent entre eux par le montant des cotisations d'épargne des personnes employées. Le plan d'épargne peut être changé chaque année au 1e janvier. La Caisse de pensions Poste doit pour cela être en possession du formulaire au plus tard le 31 décembre.
Salaire assuré dans le plan complémentaire CHF